Presencial
Total: 166hs.
Click aquí
Preinscripción
Módulo / Instancia
Módulo I: Las partes del sistema de riesgos del trabajo
Módulo II: Los riesgos laborales
Módulo III: Las prestaciones del sistema de riesgos del trabajo
Módulo IV: Las contingencias cubiertas por la LRT
Módulo V: Trámites ante las comisiones médicas y Comisión Médica Central
Módulo VI: Servicio de homologación de la SRT y apelación judicial
Trabajo final
● Brindar a los profesionales un conocimiento acabado sobre los aspectos
principales que hacen a la temática de los riesgos laborales, su prevención y
reparación en sede administrativa y judicial.
● Proporcionar doctrina y jurisprudencia actualizada a los profesionales en
materia de riesgos laborales y su aplicación en el procedimiento
administrativo.
● Dotar a los profesionales de nuevo conocimiento para que logre ampliar la
gama de servicios profesionales ofrecidos.
Aramburo, Juan
Cardozo, Matías Benjamín
Bettolli, Agustín
Facheli, Lucas
Grillo, Carlos
López, Karina
Martínez, David Ángel
Motti, María Paula
Oieni, Angela Generosa
Pucheta, Leonardo
Sambucetti, Antonio
Scarlato, Elena
Ugolini, Martha Inés
Valdivia Dhal, Ariel
Vargas Gómez, Carlos María
Vargas Gómez, Marcela Fernanda
Requisitos de Admisión
Para acceder a esta Diplomatura se establece como requisito de ingreso poseer Título universitario, de Carreras vinculadas a las Ciencias Jurídicas, cuyo Plan de Estudio sea de cuatro (4) años o más.
Excepcionalmente, y en conforme a lo dispuesto por el art. 39 bis a la Ley 24.521, podrán incorporarse estudiantes sin título de grado. Esto siempre que se cumpla con la reglamentación establecida por Resolución Nº 663/22 CD.
Documentación a presentar en formato digital:
solicitud de inscripción a traves de las plataformas segun corresponda
Copia legalizada del título de grado
Fotocopia de DNI (ambos lados )
foto actualizada (4×4 fondo blanco)
CV abreviado
Destinatarios
Abogados, licenciados en recursos humanos, relaciones laborales, médicos,
contadores, técnicos y licenciados en higiene y seguridad laboral
* Los valores de las cuotas podrán ajustar semestralmente de acuerdo al Indice de Precios al Consumidor (IPC).